Retards d’un salarié : peuvent-ils justifier l’exclusion d’une formation ?
Publié le :
26/09/2018
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Source : www2.editions-tissot.frEn tant qu’employeur, vous êtes amené à inscrire vos salariés à des parcours de formation. Le comportement de votre salarié peut vous conduire à envisager une exclusion d’un tel programme. Pouvez-vous exclure un salarié d’une formation avant le terme de celle-ci ? Une telle exclusion constitue-t-elle une sanction disciplinaire ? Lire la suite
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Salariés : dissimuler un cumul d'emplois peut entraîner un licenciement
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Les victimes d'ententes demandent des indemnités
Publié le : 21/09/2018 21 septembre sept. 09 2018Droit commercial / Droit de la concurrenceTélécoms, produits de grande consommation et même signalisation routière : le...Source : www.lesechos.fr
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Publié le : 19/09/2018 19 septembre sept. 09 2018
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