Bore Out : l’absence de travail est aussi du harcèlement moral
Publié le :
24/08/2021
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Source : www.cadreaverti-saintsernin.frLe syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui – Bore Out – est moins connu que le Burn Out, épuisement professionnel par surcharge de travail, mais cause autant, sinon plus, de ravages. Par un arrêt du 2 juin 2020, la Cour d’appel de Paris reconnait spécifiquement le Bore Out et condamne l’employeur pour harcèlement moral... Lire la suite
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Publié le : 24/08/2021 24 août août 08 2021Droit du travail - Salariés
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Entretien annuel d'évaluation : définition, obligation
Publié le : 02/08/2021 02 août août 08 2021Droit du travail - Salariés
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Epargne salariale : quel délai pour la demande de déblocage si le salarié se marie à l’étranger ?
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Contester une sanction disciplinaire : 6 points à vérifier avant de vous lancer !
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