Une clause de mobilité sur « tout le territoire français » est licite
Publié le :
03/10/2018
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Source : www.legisocial.frAyant été licenciée pour avoir refusé cette mutation, la salariée saisit la juridiction prud’homale estimant sa clause de mobilité non licite[...] Attendu que pour dire nulle la clause de mobilité insérée dans l'avenant au contrat de travail de la salariée, ainsi rédigée "compte tenu de la nature de ses fonctions, Mme Y... X... prend l'engagement d'accepter tout changement de lieu de travail nécessité par l'intérêt du fonctionnement de l'entreprise et ce, sur l'ensemble du territoire français..." Lire la suite
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Embaucher un salarié en contrat de travail à durée déterminée (CDD)
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Publié le : 03/10/2018 03 octobre oct. 10 2018Droit du travail - Employeurs
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Publié le : 26/09/2018 26 septembre sept. 09 2018Droit du travail - Employeurs
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Ai-je le droit de rompre une période d’essai pendant un arrêt maladie ?
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