Embaucher un salarié en contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Publié le :
21/11/2018
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2018
Source : www.droit-travail-france.frPar opposition au contrat de travail de droit commun qu’est le contrat de travail à durée indéterminée, le contrat de travail à durée déterminée est une exception. Par conséquent le recours au CDD est conditionné par le Code du travail et donc très encadré... Lire la suite
Historique
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Pouvoir de direction : où se situe la frontière du harcèlement moral ?
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Un témoignage anonyme ne suffit pas pour prouver une faute invoquée à l'appui d'un licenciement
Publié le : 09/10/2018 09 octobre oct. 10 2018Droit du travail - Employeurs
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Publié le : 26/09/2018 26 septembre sept. 09 2018Droit du travail - Employeurs
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Ai-je le droit de rompre une période d’essai pendant un arrêt maladie ?
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L'entreprise peut-elle exploiter les créations de ses salariés ? - Les Echos
Publié le : 28/08/2018 28 août août 08 2018Droit du travail - EmployeursContrairement aux idées reçues, l'employeur n'est pas automatiquement proprié...Source : business.lesechos.fr
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