Cas pratique : sanctionner l’absence injustifiée d’un salarié
Publié le :
01/12/2021
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Source : culture-rh.comLorsqu’un salarié est absent, il a l’obligation d’en informer son employeur et de justifier son absence. Lorsqu’il ne remplit pas son obligation d’information, il commet une faute qui justifie une sanction disciplinaire, voire un licenciement... Lire la suite
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Réforme de l'assurance chômage : quelles sont les mesures applicables au 1er décembre ?
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Titres exécutoires de l'Etat : l'exigence de l'identique signature apposée sur le titre de recette individuel et sur le bordereau
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Cadeaux et bons d’achat 2021 : le plafond d’exonération augmenté !
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Publié le : 01/12/2021 01 décembre déc. 12 2021Droit du travail - Employeurs
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Bail commercial : inapplication de la prescription biennale et fraude
Publié le : 30/11/2021 30 novembre nov. 11 2021Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
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Pour la Cour de cassation, l'action intentée par un comité d'entreprise pour...Source : www.efl.fr -
Retraites des fonctionnaires : rappels sur la prise en compte d’un détachement en catégorie active
Publié le : 29/11/2021 29 novembre nov. 11 2021Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
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Publié le : 25/11/2021 25 novembre nov. 11 2021Droit commercial / Droit de la concurrence
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