Cumul d’emplois : le salarié doit vous donner les éléments pour vérifier sa durée du travail
Publié le :
26/07/2018
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2018
Source : www2.editions-tissot.frCertains de vos salariés occupent peut-être un 2nd emploi. Le cumul d’emplois, s’il n’est pas interdit, n’est possible que sous certaines conditions dont notamment respecter les durées maximales de travail. Attention, c’est à vous de vous assurer que le salarié conserve une durée du travail raisonnable... Lire la suite
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Le management autoritaire d’un chef cuisinier peut-il constituer un harcèlement moral ?
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Plateforme Airbnb : La Commission européenne et les autorités nationales de la consommation dénoncent certaines pratiques qui doivent être corrigées
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Publié le : 26/07/2018 26 juillet juil. 07 2018Droit du travail - Salariés
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Conséquence de la nullité d’un bail contraire à l’interdiction du changement d’usage
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Publié le : 19/07/2018 19 juillet juil. 07 2018Droit immobilier / Droit de la construction
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Ai-je le droit de prolonger le préavis d’un salarié ? - Éditions Tissot
Publié le : 19/07/2018 19 juillet juil. 07 2018Droit du travail - Employeurs
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L'Autorité de la concurrence renforce ses investigations et ouvre des enquêtes visant les rapprochements à l'achat dans le secteur de la grande distribution alimentaire
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Locations illégales: les amendes, même salées, sont justes
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Requalification en CDI : le droit à l’emploi peut-il justifier la poursuite du contrat de mission? - Éditions Tissot
Publié le : 16/07/2018 16 juillet juil. 07 2018Droit du travail - Salariés
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« Attention au retour de manivelle » prévient la Fédération
Publié le : 13/07/2018 13 juillet juil. 07 2018Droit immobilier / Droit de la construction
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