Dissimuler un cumul d’emplois peut justifier un licenciement pour faute grave
Publié le :
19/11/2018
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novembre
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2018
Source : demarchesadministratives.frCumuler plusieurs emplois est possible sous certaines conditions. L’une d’elles étant de donner à l’employeur qui le demande toutes les informations qu’il souhaite obtenir à ce propos. Sans quoi, un licenciement pour faute grave peut être prononcé. Qu’en est-il ? Lire la suite
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